Interim opdrachten

Opdrachtnaam
Zorgmanager
Organisatie
Zorginstelling
Plaats/regio
midden nederland
Referentienr
I0005
reageren

Beschrijving organisatie

Onze opdrachtgever is een grote zorginstelling. Voor één van haar afdelingen zijn wij op zoek naar een Zorgmanager a.i. Er is sprake van duaal leiderschap. Met de medisch professional geeft de zorgmanager leiding aan de RVE (resultaat verantwoordelijke eenheid) bestaande uit 40fte.   De afdeling is gericht op de zorgverlening aan kinderen.  Het is een professionele afdeling met een 100% klant focus. De afdeling heeft zowel intern als extern een goede reputatie.

Opdrachtbeschrijving

De zorgmanager a.i. krijgt, naast de reguliere taken van het dagelijks leidinggeven aan de afdeling, de opdracht:

  • een goede balans te brengen tussen enerzijds 100% klantfocus bij de zorgverleners en anderszijds de bedrijfsmatigheid (productie en kosten). Kortom  een effciente maar kwalitatief goede zorgverlening. 
  • in goede samenwerking met de medische professionals de discussie omtrent de grenzen van de zorg te voeren.

Het opdrachtniveau is; tactisch/operationeel.

Opdrachtvereisten

De zorgmanager a.i die wij zoeken heeft aantoonbare ervaring in het samenwerken met- en leiding geven aan medische professionals. Hij of zij is in staat  de passie van de professionals te behouden en weet dit met  de zakelijke randvoorwaarden te verbinden. De interim-manager beschikt daartoe over uitstekende procesvaardighedenn, heeft ervaring met duaal management en is daarnaast bedrijfsmatig onderlegd.

Kennis van zorg- en patïentenlogistiek en ervaring in ziekenhuis zijn hierbij een grote pré.

 

 

 

 

 

Verwachte inzet

De verwachte inzet wordt vooralsnog ingeschat op 3 tot 4 dagen per week voor een periode van 3 tot 5 maanden. De opdracht start per direct.

Contact

Uw reactie (brief met motivatie en beschikbaarheid en CV met pasfoto) kunt u naar ons mailen. Voor aanvullende informatie kunt u contact opnemen met Hans Pareau Dumont 035-6223440. U kunt reageren tot en met maandag 18 oktober.

reageren terug naar het overzicht